mg国际平台网站|浙江省全面推行企业新型学徒制工作,鼓励企业大规模开展技能人才培养

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mg国际平台网站,近日,浙江省出台了《浙江省企业新型学徒制工作实施方案》(下简称《方案》),鼓励企业大规模开展技能人才培养,增强培养的针对性和有效性。都有哪些主要内容?一起来看↓

浙江在2017年1月在杭州启动新型学徒制试点 图源:浙江瞭望

企业新型学徒制适用范围

适用于我省各类企业(含拥有技能人才的其他用人单位,下同),优先支持重点产业企业开展新型学徒制工作。

企业新型学徒制培养对象(符合下列条件之一):

1.与企业签订一年及以上劳动合同的技能岗位职工(以下简称职工学徒);

2.与企业签订一年实习协议和就业协议的技工院校毕业年度在企实习学生(以下简称学生学徒)。

企业新型学徒制培养目标和期限

培养目标以中、高级技术工人为主,职工学徒培养期限为1-2年,特殊情况可延长到3年;学生学徒培养期限为1年。

企业新型学徒制培养模式和内容

以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容,采取“企校双制、工学一体”的培养模式,由企业与技工院校、职业院校、职业教育培训机构、企业培训中心等教育培训机构(以下简称“培训机构”)采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。

培养内容主要包括专业知识、操作技能、消防安全生产规范和职业素养等,特别是工匠精神的培育,培训的理论学时应参照国家职业技能标准确定。企业新型学徒制培养可采取弹性学制,实行学分制管理。学制和课程学分由企业和培训机构共同协商并在培养计划中明确,由企业和培训机构共同考核。

企业新型学徒制培养结果

职工学徒修满规定学分的,由企业和培训机构共同核发培训合格证书(在技工院校注册学籍的,发给技工院校毕业证书,下同);经相应等级技能鉴定合格的,核发职业资格证书(技能等级证书、专项职业能力证书,下同)。

学生学徒按原有教学计划核发毕业证书和职业资格证书。

★企业应与学徒签订培养协议,选派企业导师,建立学徒名册。

★教育培训机构应制订培养计划,选派培训指导教师,负责学徒管理。

★学徒应按照培养协议,自觉履行义务。

学徒报酬

职工学徒在学习培训期间,由企业按照劳动合同法的规定,且以不低于企业所在地最低工资标准支付工资。学生学徒按照实习协议约定及其工作贡献,由企业支付实习津贴。

导师津贴

承担带徒任务的企业导师应享受导师津贴,企业导师津贴标准由企业确定,津贴由企业承担。

培训费用

企业按照合作协议约定,向培训机构支付职工学徒培训费用,从企业职工教育经费中列支;企业对学徒开展在岗培训、业务研修等企业内部发生费用,符合有关政策规定的,可从企业职工教育经费中列支。

政府补贴

人力社保部门会同财政部门对开展学徒制培训的企业给予职业培训补贴(包含职业技能鉴定或技能等级认定补贴,下同),补贴资金从就业补助资金中列支。补贴资金根据经济发展、培训成本、物价指数等情况逐年提高。

职工学徒原则上按学徒每人每年不低于4000元(低于4000元的,按实补贴)的标准进行补贴。学徒学完规定课程,取得培训合格证书的,按补贴标准的50%支付;取得培训合格证书和职业资格证书的,按补贴标准支付。具体标准由各地人力社保部门与财政部门确定。

学生学徒补贴金额一般可按学徒月实习津贴标准确定,每人每年的补贴标准原则上不高于3000元。培训后企业未与实习学徒签订劳动合同和缴纳社会保险费的不予补贴。

企业开展新型学徒制的,按申报审核、开班备案和监管、组织考核鉴定、补贴资金拨付等程序进行办理。

针对职业技能培训中存在难点和问题,《方案》从四个方面进行了破解:

着力破解“不能学”的问题。针对一些职工特别是老职工反映没有机会提升技能的问题。《方案》将学徒的对象从“新招用职工”扩大到“与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位职工”,从而让每一个想学习技能提升技能的职工都有机会参加技能培训。

着力破解“不想学”的问题。一些职工担心参加技能培训,会影响自己的收入和生活,不想参加技能培训。《方案》明确,学徒在学习培训期间还可获得一定的劳动报酬。属于职工学徒的,应当支付不低于最低工资标准的工资;学生学徒的,企业支付实习津贴,通过政策引导激励劳动者学习技能。

着力破解“不想培”的问题。职业技能培训的主体是企业,但很多企业不想开展职业技能培训,对职业技能培训有三怕:一怕培训效果不佳、二怕增加生产成本、三怕技能人才流失。《方案》立足于职业技能培训中这些难点痛点问题,积极进行制度创新,通过建立企业导师和培训机构老师的“双师制”,实现培训内容与企业生产实际的无缝对接,提高培训的针对性;通过职业技能培训补贴减低企业成本,提升企业开展职业技能培训的积极性;通过建立职工学徒的违约责任制,解除企业因职工培训后流失的后顾之忧。

着力破解“企业办事难”的问题。为方便企业办事,《方案》明确了补贴申领所需的材料,明晰了新型学徒制的办事流程,建立了网上一体化工作平台,形成全省统一的经办服务系统,方便企业办理培训补贴申领,将政府支持企业、服务企业的好事真正办好,让企业有获得感。

通讯员 | 童伟宏

( 作者:记者 王青 编辑:李师礼 )

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